​Objetivo:
Disseminar os conceitos da Administração por Objetivos como forma eficaz para se alcançar os resultados - Discutir os passos para o estabelecimento de objetivos (O que, Como, Quando, Quanto e Por que). Atividades de apoio, correção de rotas, alteração do objetivo, dimensionamento dos controles, revisões programadas, revisão de prazos. Objetivos do cargo e objetivos desafios - diferenciações.



Tópicos abordados:

- Por que administrar por objetivos
- Vantagens de se ter uma rota ou "plano de voo"
- Como identificar objetivos a serem alcançados (do cargo e desafios)
- O papel dos líderes face aos objetivos combinados
- Plano de Retorno ao Trabalho